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채용 과정
서류 전형 -> 인적성 시험 -> 1차 면접 (직무) -> 2차 면접 (인성)
서류전형
tip)
- 안암/구로/안산 희망 근무지 변경 불가능으로 신중한 선택하기
- 토익+성적 많이 봄 (성적 좋으면 거의 다 합격)
자기소개서
- 성장과정 및 자신의 장단점 (본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함하여 기술) (500자)
- 지원동기 및 입사 후 계획 (지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) (500자)
- 본인의 가장 큰 성취 경험과 실패 경험에 대해 기술 (당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) (500자)
- 본인의 역량과 본원의 핵심가치 (첨단, 혁신, 창의성, 국제화, 효율화)가 부합되는 항목 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (500자)
1차 면접 (직무)
골든벨 식으로 종이에 적고 마지막에 면접관 질문
2개의 케이스 질문 후 간호진단 및 중재에 대해 설명하기
답의 근거를 묻는 질문과 의학용어 사용 시 full term 물음
경청과 적극성에 큰 점수 부여함 (중복 대답 주의하기)
2차 면접 (인성)
지원자보다 면접관 수가 더 많아 긴장되는 분위기
주로 간단한 인성 질문들이라 기억에 남고 싶은 마음에 거짓말, 과장하지 않기 (꼬리 질문받음)
면접 tip)
- 고려대는 면접전형만 블라인드로 진행함
- 면접 시 이름, 나이, 학교 등 본인을 알 수 있는 단어 사용하지 않도록 꼭 주의하기
- 보수적인 병원이라 면접 시 외적인 부분 더 신경 쓰고 정돈하기
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